تصدرت سويسرا المؤشر العالمي لتنافسية المواهب “GTCI” لهذا العام ، الصادر عن مدرسة الأعمال الفرنسية “إنسياد” بالشراكة مع معهد بورتولانس ، تليها سنغافورة في المرتبة الثانية ، ثم الولايات المتحدة بعد ذلك.
يعتمد الترتيب على مؤشر GTCI ، وهو نموذج المدخلات والمخرجات الذي يجمع بين تقييم ما تفعله البلدان لإنتاج واكتساب المواهب (المدخلات) ونوع المهارات المتاحة لها نتيجة لذلك (المخرجات).
يعتمد المؤشر على ست ركائز: تمكين المواهب ، وجذب المواهب ، وتنمية المواهب ، والاحتفاظ بالمواهب ، وتوفير المهارات المهنية ومهارات المعرفة العالمية.
لا تزال أوروبا تهيمن على قمة الترتيب ، حيث احتلت فرنسا – التي احتلت المرتبة 19 – المرتبة العشرين الأولى على الإطلاق.
وجاءت الإمارات في المرتبة 25 عالمياً والسعودية في المرتبة 41 والبحرين في المرتبة 44.
من الجدير بالذكر أن “كوفيد -19” قد تسبب في سلسلة من الصدمات في القدرة التنافسية للمواهب ، حيث ظهرت معايير جديدة حول متى وأين يمكن للموظفين العمل ، وفتحت الأدوات عبر الإنترنت أبوابًا جديدة لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.
البلد الأكثر تنافسية من حيث المواهب في العالم
